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  20200128 ,>>【2019完整正版码表图】>>,市人力资源保障部门应当建立健全养老保险基金的监督检查制度。

   用人单位每月按照职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。超出职工个人应缴费部分的费用,由用人单位承担。

 

  第五十三条2010年1月1日至本条例实施前,在本市办理申请并按月领取养老金但是未按照国家转移接续办法计发相应待遇的参保人,按照本条例规定重新计算养老保险待遇,并自领取养老金的当月起补发差额。社会保险监督委员会的管理办法由市人民政府另行制定。

 

  <<|2019完整正版码表图|>>市有关部门在各自职责范围内,负责有关的社会养老保险工作。

   第二十条1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:(一)统筹养老金;(二)个人账户养老金;(三)过渡性养老金。第十二条用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费。

 

   第十九条同时符合下列条件的人员可以在本市申请按月领取基本养老金:(一)按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市;(二)达到法定退休年龄;(三)累计缴纳基本养老保险费满十五年。第六章附则第四十七条当事人对市人力资源保障部门、市社保机构做出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

 

   超出职工个人应缴费部分的费用,由用人单位承担。个人缴纳的养老保险费依法在税前提取。

 

   广东省内流动就业的参保人,其基本养老保险关系转移接续依照广东省有关规定执行。病残津贴由基本养老保险统筹基金支付。

 

  (环彦博 20200128 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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