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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200129 【字体:

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   5、跟踪应聘人员面试结果,了解人员到岗情况;6.组织对公司各部门的定岗定编工作;7.参加对应聘人员的面试并签署部门意见;8.组织制定员工职业生涯发展计划,并组织实施;9.对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议,并报送上级领导审批。,薪资:3.5----4K;

 

  ;网络工程师:1名,男,大专或以上学历,38岁以下,3年以上工作经验1、大专以上学历、3年以上网管工作经验;2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,工作积极主动,有责任心、执行力较强,抗压能力较强;3、有一定的数据统计、分析能力,能熟练操作办公软件进行固定资产管理;,薪资:8-10K;会计(应收应付方向):2名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、全日制大专以上学历,熟悉电脑办公软件及财务软件;2、具有会计学、统计学、财务管理等学科知识;3、熟悉应收会计财务处理及会计报表编制;4、对数据敏感,有良好的数据分析能力及保密意识。任职要求:1.大专以上学历;2年以上电子行业/制造业招聘经验;2.对招聘有实际工作经验和实战能力,能够独立完成招聘工作任务;3.勤快,灵活,强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队合作意识。

 

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   法务专员:1、本科及以上学历,法学相关专业;2、1-3年公司法务经验或者相关工作经验,有专职审合同经验者尤佳;3、熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。制造品质主管(月薪7000以上):1、本科学历,机械制造与自动化等相关专业,5年及以上生产质量工作经验;2、3年及以上有相关的质量团队管理经验。

 

   ;人事专员(培训+绩效):1名,男/女,大专或以上学历,38岁以下1、全日制大专以上学历;2、熟悉人资模块,有培训、绩效薪酬经验者优先考虑;3、执行力强、积极主动、结果导向、为人正直;4、具有较强的沟通、协调能力,致力于在人事领域长期发展。5、建立产品与产品网络品牌知名度,扩大市场影响,对接和挖掘新的供应链,开发电商专属产品;6、激励并带领团队,完成公司的目标;(工作地点:福田赛格广场4203AB区);蓝牙维修员:1名,男/女要求:18-25岁,中专以上,懂焊接工艺,会使用风枪、烙铁,能识别基本的电子线路原理,对电子无器件有一定了解,电子相关专业应届生亦可。

 

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   ;网络工程师:1名,男,大专或以上学历,38岁以下,3年以上工作经验1、大专以上学历、3年以上网管工作经验;2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,工作积极主动,有责任心、执行力较强,抗压能力较强;3、有一定的数据统计、分析能力,能熟练操作办公软件进行固定资产管理;,薪资:8-10K;会计(应收应付方向):2名,男/女,大专或以上学历,38岁以下,1年以上工作经验1、全日制大专以上学历,熟悉电脑办公软件及财务软件;2、具有会计学、统计学、财务管理等学科知识;3、熟悉应收会计财务处理及会计报表编制;4、对数据敏感,有良好的数据分析能力及保密意识。月薪职位包吃包住。

 

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信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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